LOTO egzekwuje ten proces2
Po utworzeniu grupy podstawowej LOTO członkowie zespołu powinni być szkoleni i szkoleni. Celem jest poinformowanie członków zespołu, co robić w zespole i jak to zrobić. Podczas rzeczywistego treningu, ponieważ ten tryb był uruchamiany po raz pierwszy, było wiele rzeczy, których członkowie nie rozumieli, więc próbowaliśmy wspólnie badać i badać. Poprawa zarządzania zmienionymi kursami na szkoleniach LOTO, poprzednie bardziej ogólne, ogólne. Po utworzeniu podstawowej grupy LOTO zmieniliśmy podręcznik zgodnie z aktualną sytuacją przedsiębiorstwa i opiniami pracowników. Jeśli chodzi o szkolenia, wcześniej zdefiniowane rodzaje niebezpiecznej energii są tak liczne, że wiele roślin ich wcale nie ma. Przedefiniowanie i zidentyfikowanie źródeł niebezpiecznej energii to droga, aby dostosować ją do aktualnego stanu działalności i ułatwić członkom zespołu LOTO zrozumienie. Skuteczność wdrożenia określa, którzy pracownicy mogą wykonać pracę polegającą na sporządzeniu wykazu i zablokowaniu. Pracownicy ci nazywani są autoryzowanym personelem LOTO. Oprócz szkoleń dla nowych pracowników przeprowadzą oni także przekwalifikowanie starszych pracowników, aby zapewnić prawidłowe wdrożenie LOTO. Nadzór nad procesem na poziomie zarządzania przedsiębiorstwem, należy nadzorować, czy wymagania i procedury zarządzania LOTO są skutecznie wdrażane, czy występują odchylenia we wdrażaniu, sprawdzać i nadzorować, czy specjalne blokady LOTO są odpowiednie, czy w użyciu są uszkodzone zamki oraz czy konieczne są niezbędne prace konserwacyjne.
