Zrozumienie programów Lockout/Tagout
Zrozumienie tego typu programu sprowadza się do przeszkolenia pracowników w zakresie właściwych środków ostrożności i procedur, które muszą podjąć, aby zachować bezpieczeństwo i zapobiec nieoczekiwanemu uwolnieniu niebezpiecznej energii. Szkolenie pracowników zarówno dla dotkniętych pracowników, jak i autoryzowanych pracowników LOTO powinno zawsze odbywać się przed rozpoczęciem czynności serwisowych i konserwacyjnych dla nowych pracowników LOTO.
Przekwalifikowanie do tych procedur powinno odbywać się, gdy pracownicy mają:
Różne przydziały pracy
Zmiana w procedurach kontroli energii
Nowa maszyna lub proces, który stwarza nowe zagrożenia.
Przepisy OSHA określające wymagania szkoleniowe można znaleźć w rozdziale 1910.147.
Dlaczego LOTO jest ważne?
OSHA informuje, że obiekty, które są zgodne ze standardowymi programami lokautu/oznakowania, pomagają co roku zapobiegać około 120 zgonom w miejscu pracy i około 50000 dodatkowym obrażeniom. Jednak nawet przy tych statystykach wypadki, które powodują obrażenia i ofiary śmiertelne związane z niebezpieczną energią i zmagazynowaną energią, zdarzają się zbyt często. Dzieje się tak, ponieważ pracownicy ci często pracują w obszarach, które są w inny sposób zabronione ze względu na wysoki poziom zagrożenia.
Podczas, gdyznacznik blokadyproces może początkowo wydawać się nadmierny, ludzie szybko zdają sobie sprawę, jak ważny jest. Podczas pracy z niebezpiecznymi maszynami nawet mały błąd lub niedopatrzenie może oznaczać różnicę między życiem a śmiercią.
Dla tych, którzy muszą stworzyć uzasadnienie biznesowe dla dodania procedur blokowania w danej sytuacji, weź pod uwagę następujące kwestie: OSHA odkryła, że przeciętny pracownik poszkodowany przez niebezpieczne uwolnienia energii traci 24 dni pracy na regenerację. Ta porażka jest dodatkiem do potencjalnych wydatków związanych z opieką medyczną, a nawet możliwym procesem sądowym.
